ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІ-ЖІНКИ: ВИКЛИК СТЕРЕОТИПАМ
Анотація
Ґендерна політика держави передбачає ефективне впровадження ґендерного підходу в життєдіяльність війська для створення гарантій рівних прав та можливостей людини незалежно від її статі. З початку 90-х рр. ХХ ст. в Україні реалізується Концепція «ґендерного підходу до розвитку суспільства», що відповідає потребам змін, які відбуваються в реальних соціально-статевих відносинах, і тим потребам, з якими сучасне суспільство моделює і проектує своє майбутнє. Значна увага приділяється дотриманню державою ґендерної рівності в усіх сферах її діяльності для участі в національному, політичному, економічному, соціальному та культурному розвитку.
У статті розглядається проблема регулювання ґендерних відносин у Збройних силах України, проаналізовано проблеми жінок в армії, пошук шляхів їх вирішення.
Посилання
2. Дяченко О. Озброєні і … дуже чарівні. Військо України. 2011. № 03 (129). С. 28–29.
3. Жінка на порозі ХХІ ст.: становище, проблеми, шляхи соціального розвитку : матеріали Всеукраїнського кон¬гресу жінок, Київ, 21–23 травня 1998 р. Київ, 1998. 180 с.
4. Кліменко Н. Роль і місце жінки-військовослужбовця в Україні. Економіка та держава. 2014. № 5 / 2014. С. 116–119.
5. Мандрагеля В. Причини та характер воєн (збройних конфліктів): філософсько-соціологічний аналіз : монографія. Київ : Видавництво ЕУ, 2003. 570 с.
6. Уразов У. Методичний посібник з основних питань організації повсякденої діяльності військ. МОУ-ГШ ЗСУ. Київ, 2008.
7. Рыков С. Гендерный аспект в современном общественном движении. URL: http://сspi.org.ru/rus/ gender.html (дата обращения: 21.01.2019).
8. Тепер жінки можуть займати більше посад в армії. Українська правда. Життя. 2016. URL: http://life.ravda.com.ua/society/2016/11/22/220356/ (дата звернення: 21.01.2019).
